Gwybodaeth

Home/Gwybodaeth/Manylion

Mwy o fuddsoddiad mewn tiwbiau dan arweiniad i dorri trwy'r tymor

Mwy o fuddsoddiad mewn tiwbiau dan arweiniad i dorri trwy'r tymor


Mae'n anodd gwneud y farchnad tiwb dan arweiniad, a bydd y gymhareb mewnbwn-allbwn yn anghytbwys iawn. Os ydych chi am gynnal allbwn cymharol uchel, rhaid i chi gynyddu mewnbwn, nid yn unig buddsoddi mewn cyfalaf a gweithlu i gymryd rhan mewn gweithgareddau i wella bywiogrwydd y farchnad, ond hefyd cynnwys ehangu sianeli. Yn ystod y tu allan i'r tymor o werthiannau tiwb fflwroleuol LED, oherwydd gostyngiad neu barlys cystadleuwyr, mae rhai sianeli yn aml yn" segur" neu hyd yn oed wedi ei daflu. Felly, i farchnatwyr, dyma'r union ffordd berffaith o ddatblygu sianeli, ehangu rhwydweithiau, a gwasgu gwrthwynebwyr. cyfle. Yn meiddio cynyddu buddsoddiad, ehangu amrywiol sianeli gwerthu fel peirianneg, manwerthu, cymuned, gwella cartrefi, ac ati, atafaelu rhwydwaith y gwrthwynebydd' s, ac agor ail faes y gad. Bydd y rhwystrau arferol hyn yn dod yn haws i'w cyflawni!

Fel perchennog busnes goleuadau tiwb LED, mae defnyddio'r tu allan i'r tymor ar gyfer hyfforddiant hefyd yn ffordd effeithiol o hybu gwerthiant y farchnad. Yn y tymor brig, mae penaethiaid dosbarthwyr tiwbiau fflwroleuol dan arweiniad a'u staff gwerthu yn aml wedi blino ar ddosbarthu a chasglu cynnyrch. Yn yr oddi ar y tymor, mae ganddyn nhw fwy o amser i drefnu gweithgareddau hyfforddi wedi'u targedu i" codi tâl". Mae hyfforddiant bob amser wedi bod yn fudd da i wneuthurwyr a phersonél busnes. O safbwynt penaethiaid delwyr, dylem weld rôl hyfforddi, cydweithredu, a hyd yn oed ofyn yn weithredol i weithgynhyrchwyr a rheolwyr rhanbarthol ddarparu hyfforddiant. Deallir yn ddiweddar, bod rhai cwmnïau goleuo yn cryfhau dysgu a hyfforddi gwybodaeth broffesiynol fel e-fasnach a modd O2O i" charge" eu gweithwyr mewn modd amserol. Mae yna ddywediad adnabyddus yn y gymuned marchnata goleuadau - mae marchnad y tu allan i'r tymor a dim meddwl y tu allan i'r tymor, sy'n golygu bod yr oddi ar y tymor yn anochel, ond cyhyd â bod y cwmni'n barod i weithio'n galed, mae'r ni fydd y tu allan i'r tymor yn achosi llawer o niwed i'r cwmni.